Bonusordning videreføres i 2012

Kort før jul besluttede Folketinget at videreføre den bonus- og præmieordning, der sikrer arbejdsgivere en økonomisk gevinst på op til 70.000 kr., når de indgår uddannelsesaftale.

Ordningen videreføres uændret fra 2011 og gælder for uddannelsesaftaler, der bliver indgået i 2012.

Udbetaling af præmie og bonus

Præmien bliver udbetalt i prøvetiden, hver gang eleven har været i praktik i 30 dage. Der udbetales 6.000 kr. for hver måned i prøvetiden – dog max. 18.000 kr. i alt. Hvis uddannelsesaftalen ophører, inden eleven har været i praktik i 30 dage, kan der ikke udbetales præmie for denne periode. Skoleperioder i prøvetiden tæller ikke med i opgørelsen af de 30 dage.

Bonus udbetales i fire rater på 13.000 kr. efter prøvetidens udløb, hvis uddannelsesaftalen fortsat er i kraft. De første tre rater udbetales med tre måneders interval. Det vil sige henholdsvis tre, seks og ni måneder efter prøvetiden er overstået. Den fjerde rate udbetales 21 måneder efter prøvetidens udløb.

Vær opmærksom på, at

• uddannelsesaftaler skal påbegyndes senest tre måneder efter aftalens indgåelse, for at give ret til præmie og bonus
• det ikke muligt at få udbetalt præmie og bonus for aftaler indgået med tredjelandes statsborgere, hvis opholdsgrundlag alene er studiebegrundet
• der udbetales ikke bonus for elever over 25 år, der er ansat med tilskud fra Jobcenter
• for aftaler med en uddannelsestid på to år kan udbetaling af sidste rate af bonusordningen være afhængig af, om der har været skoleophold i prøvetiden

05/01/2012