Lønsatser efter industriens overenskomst

Den løn, som virksomheden skal betale til lærlingen under praktikophold og skoleophold, skal være angivet i uddannelsesaftalen.

Satserne skal følge overenskomsten indgået mellem CO-Industri og DI - Organisation for erhvervslivet.

Ud over mindstelønnen kan der ifølge overenskomsten gives lokale personlige tillæg i virksomheden.

I overenskomsten er der desuden fastsat satser for arbejde under særlige forhold samt ved overarbejde.

Lønsatserne er mindstebetalingssatser, og der henvises derfor til overenskomstens afsnit 3 om lærlingebestemmelser § 8, stk. 2.

Nedenstående lønsatserne gælder for uddannelser inden for:

 

Pr. 1.3.2010

Pr. 1.3.2011

                       

kr. pr. time

kr. pr. time

Trin 1 (0-1 år)

58,75

60,25

Trin 2 (1-2 år)

66,65

68,35

Trin 3 (2-3 år)

71,60

73,40

Trin 4 (3-4 år)

82,85

84,90

Trin 5 (>4 år)

104,25

106,00

 

Der findes flere bestemmelser i overenskomsten vedrørende lønforhold for lærlinge.
Læs mere her

Voksne lærlinge skal aflønnes efter særlige regler.
Læs mere her

Produceret af Adapt A/S